Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Кадровая работа в органах государственного и муниципального управления

Купить Гарантия
Код работы: 20725
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7613
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Особенности кадровой политики и содержание кадровой работы в органах государственного и муниципального управления 5
1.1 Кадровая политика в государственных и муниципальных органах управления 5
1.2 Кадровая работа и кадровая служба государственных и муниципальных органов 7
2 Содержание кадровой работы в государственных и муниципальных органах управления 12
2.1 Кадровые технологии оценки персонала в органах власти 12
2.2 Формирование кадрового резерва на государственной и муниципальной службе 15
2.3 Инновационные технологии совершенствования кадровой 21
работы в органах государственной власти 21
Заключение 26
Библиографический список 28
Приложение 1 – Схема противодействия коррупции 31
Приложение 2 – Положение о противодействии коррупции 32
Приложение 3 – Кодекс этики гражданских служащих 34
Приложение 4 – Экспертные оценки степени универсальности технологий кадрового менеджмента в органах государственной власти 41

   
Отрывок: Качество управления человеческими ресурсами является одним из ключевых факторов успешности компании. Это утверждение не подвергается сомнению. Тем не менее, еще широко распространено мнение о том, что специалисты по кадрам находятся далеко от основной деятельности и практически не оказывают на нее никакого влияния. Между тем мероприятия по управлению персоналом имеют экономическую и социальную направленность и дают экономический и социальный эффекты. От решения проблем кадрового обеспечения зависит в значительной степени и работа органов государственного и муниципального обеспечения.
В свете вышесказанного тематика настоящей курсовой работы представляется актуальной.
Цель курсовой работы: исследовать особенности организации кадровой работы в органах государственной и муниципальной власти.
Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи:
1. Рассмотреть особенности кадровой политики и кадровой работы в органах государственной и муниципальной власти.
2. Изучить содержание кадровой работы по оценке персонала.
3. Изучить требования к формированию кадрового резерва на государственной службе.
4. Определить наиболее перспективные кадровые технологии.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Функции правового акта управления Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 5347
Тема: Совершенствование управления конфликтами в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КемГУ
Просмотры: 6743
Тема: Политика управления финансовыми рисками Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8858
Тема: Особенности финансового управления на предприятии оптовой торговли ООО «СТК» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 7779
Тема: Формирование системы публичного управления социально-экономическим развитием территории Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3325
Тема: Разработка предложений по повышению эффективности управления финансами МУП «МАЙМА Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 8106

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »