Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Отчет по практике

Купить Гарантия
Код работы: 26912
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Отчет по практике
Вуз:ККТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6230
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ХАРАКТЕРИСТИКА 3
ВВЕДЕНИЕ 5
1 НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНА МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ 5
2 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ПРАКТИКИ 5
3 ОБЪЕМ КОНКРЕТНОЙ РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННОЙ СТУДЕНТОМ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ, И ЕЕ АНАЛИЗ 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 6

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ
Практика проходила в кадровом отделе Индивидуального предпринимателя Теплых Е.В., на должности помощника специалиста по кадрам, расположенном по адресу: г. Петропавловск- Камчатский, проспект 50 лет Октября 20.
Совместно с руководителем практики Теплых Е.В. был составлен план прохождения практики, который был успешно выполнен.
Дата начала прохождения практики: 21 апреля 2017 г.
Дата окончания прохождения практики 22 мая 2017 г.
Продолжительность практики составила 4 недели
Преддипломная практика является важной формой подготовки студентов и составной частью учебного процесса. Она имеет своей целью углубление и закрепление знаний полученных в процессе теоретического обучения.
Цель преддипломной практики – ознакомление и изучение производственной обстановки, сбор практических материалов для выпускной квалификационной работы, изучение нормативных документов, регулирующих деятельность общества.
В процессе прохождения практики были поставлены и решены следующие задачи:
- ознакомление с законодательством РФ, регулирующим деятельность Общества.
- ознакомление с учредительными документами.
- изучение штатного расписания работников Общества.
- рассмотрение структуры Общества.
- ознакомление с организацией и содержанием работы персонала Общества.
- ознакомление с содержанием экономической, организационной, управленческой и плановой работы.
- изучение особенностей работы специалиста по кадрам.
- ознакомление с особенностями работы юрисконсульта.
Ни одна организация в современных условиях не может существовать без службы (отдела), занимающейся комплектованием организации кадрами, ведением всей документации, касающейся приема и увольнения сотрудников и другой деятельностью, которую, на наш взгляд, не могут выполнять другие службы, хотя есть мнение среди работодателей, что функции кадровой службы (отдела кадров) может выполнять секретарь или бухгалтер. Да, они могут, к примеру, заполнить трудовую книжку или табель рабочего времени, но не более. Грамотно оформить прием персонала на работу, внести изменения в трудовой договор, соблюдая все требования Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) и других нормативных актов, в состоянии только профессиональный кадровик.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: 13 Экономические районы в современной практике Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 5801
Тема: Отчет по преддиломной практике Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 9956
Тема: Отчет по практике ООО «ПСМК» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7906
Тема: Отчет по учебной практике ИП Мирошниченко АА Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: МосАп
Просмотры: 6552
Тема: Отчет по практике Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 4152
Тема: Отчет по практике Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7376

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »