Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

1глава Теоретические основы разработки стратегии развития организации

Купить Гарантия
Код работы: 6307
Дисциплина: Стратегический менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6940
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы разработки стратегии развития организации 5
1.1. Сущность и значение стратегического управления для развития организации 5
1.2. Понятие стратегии, виды стратегий 8
1.3. Процесс разработки стратегии развития организации 11
Список использованных источников 18

   
Отрывок: Актуальность выбранной темы курсовой работы, очевидна: в современных быстро изменяющихся условиях внешней среды и внутренних возможностей компаний оценка эффективности выбранной стратегии является важнейшей составной частью процесса стратегического управления. Этот этап превращает его в замкнутый цикл, в последовательный непрерывный процесс.
Стратегическое управление представляет собой процесс определения взаимодействия организации с ее окружением выражаемое через использование избранных целей и достижение желаемого результата путем распределения ресурсов организации в соответствии с эффективным планом действий.
Стратегическое управление сравнительно молодое, перспективное и необходимое в бизнесе направление менеджмента, активно используемое в странах Запада, как база ведения управленческих процессов в организации в условиях рынка. А это значит, что, изучая его, менеджеры смогут качественнее работать на рынке, правильно оценивая ситуацию и предпринимая необходимые для организации шаги.
Цель исследования состоит в изучении стратегического управления как философии управленческой деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Раскрыть сущность и значение стратегического управления.
2) Рассмотреть понятие и виды стратегий.
3) Проанализировать процесс разработки стратегии развития организации.
Объектом исследования является ООО «N».
Предмет исследования – стратегическое управление ООО «N».
Для изучения стратегического управления как философии управленческой деятельности будут использоваться такие методы исследования как теоретический анализ литературы, системный подход.
В качестве теоретической основы исследования послужили достижения отечественных и зарубежных авторов: Л.И. Дорофеевой, Ю.Н. Лапыгина, О.А. Полушкина, А.А. Томпсон-мл., Р.А. Фатхутдинова, и др.
Структура работы обусловлена целями и задачами исследования и состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Формирование корпоративно-культурной организации (на примере ООО "Лего-Тур") Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МГУКИ
Просмотры: 8704
Тема: Формирование кадровой политики организации Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Просмотры: 2474
Тема: Формирование стратегии развития организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Просмотры: 3870
Тема: (1 глава + введение) Совершенствования организации процесса обслуживания потребителей Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 5332
Тема: Анализ структуры и величины заемных источников финансирования предприятия (организации, фирмы) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина
Просмотры: 4311
Тема: Управление дисциплинарными отношениями в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Промышленно-экономический колледж
Просмотры: 7569

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »