|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 3982 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9867 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические аспекты методов управления персоналом предприятия 4 1.1 Понятие и характеристики методов управления персоналом 4 1.2 Теории мотивации в управлении персоналом 8 Глава 2 Анализ системы управления персоналом предприятия 13 2.1 Краткая характеристика предприятия 13 2.2 Оценка методов управления персоналом предприятия 18 Заключение 22 Список использованных источников 23 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы работы обусловлена тем, что для успешного экономического развития предприятия существенное значение имеют человеческий интеллект, знания и способности, которые должны трансформироваться в, повышение производительности и качества труда, приращение прибыли и рост конкурентных преимуществ. В этой связи возникают новые задачи по управлению персоналом, созданию новых моделей его развития, способных эффективно функционировать в современном информационном обществе. Целью работы является закрепление и углубление теоретических знаний, выработка навыка применения теоретических знаний при решении практических задач управления персоналом предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - Рассмотреть понятие методов управления персоналом; - Исследовать теории мотивации в управлении персоналом; - Дать краткую характеристику предприятия; - Оценить методы управления персоналом предприятия. Объектом исследования является внутренняя среда сети кофеен «Сoffee, please». Предметом исследования являются методы управления персоналом в компании Сеть кофеен «Сoffee, please». В ходе выполнения работы использовались следующие методы: аналитический, сравнительный, изучение нормативно-правовой базы, изучение монографических публикаций и статей, обобщения. Теоретической основой исследования выступила литература по дисциплине «Основы менеджмента». | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Источники финансирования деятельности предприятия (на примере любой организации в г. Омске) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
| Просмотры: | 7162 | |
| Тема: | Разработка техно-рабочего проекта комплекса прикладных задач по оперативному учету дебиторской и кредиторской задолженности в рамках информационной системы предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | МосАп | |
| Просмотры: | 12595 | |
| Тема: | Анализ уровня организации и управления предприятия | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 7446 | |
| Тема: | (3 глава + заключение) Влияния мотивации на повышение конкурентоспособности предприятия | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3359 | |
| Тема: | Комплексная оценка финансового положения предприятия по данным бухгалтерской отчетности | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 9160 | |
| Тема: | Анализ показателей рентабельности предприятия и разработка рекомендаций по их повышению | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АИЭ СПбАИ | |
| Просмотры: | 7063 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
