|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 6393 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8583 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы корпоративной культуры в организации 5 1.1 Понятие корпоративной культуры и ее функции 5 1.2 Типы организационной культуры и их характеристика 8 2 Исследование корпоративной культуры ООО «Компания Генезис» 13 2.1 Общая характеристика объекта исследования 13 2.2 Исследование признаков корпоративной культуры организации 17 3 Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры ООО «Компания Генезис» 25 3.1 Проект формирования и укрепления организационной культуры 25 3.2 Экономический и социальный эффект от мероприятий 33 Заключение 38 Список использованных источников 41 Приложения 45 |
|
| Отрывок: |
Введение О корпоративной культуре специалисты в области высокоэффективного менеджмента, организационного развития и социальной психологии заговорили относительно недавно, около 30 лет назад. Значительный интерес к деятельности организации с позиции организационной культуры, как ученых, так и непосредственно менеджеров вызван, прежде всего, тем влиянием, которое она оказывает на эффективность управления и производительность труда. Корпоративная (организационная) культура является основой жизненного потенциала организации. Особенности отношений между людьми, устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности компании, образцы положительного и отрицательного поведения и многое другое, что относится к ценностям и нормам, имеют важное значение для эффективного управления. Если можно говорить о том, что организация имеет «душу», то этой «душой» является организационная культура. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Реализация кадровой политики в медицинской организации на примере КГБУЗ «Городская больница № 8, г. Барнаул» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Ранхигс | |
| Просмотры: | 4757 | |
| Тема: | Культура организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 2249 | |
| Тема: | Финансовые инвестиции организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3623 | |
| Тема: | (3 глава + заключение) Система ключевых показателей на основе финансовой отчётности коммерческой организации, мероприятия по ее совершенствованию | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3178 | |
| Тема: | Пути обеспечения финансовой устойчивости организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 8058 | |
| Тема: | Основные принципы организации духовно-нравственного воспитания в системе “школа-семья-социум“. | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 6194 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
